为进一步提高干部的工作业务能力、思想文化素质和政治理论水平，认真落实干部培训任务，绩溪县编办及时部署开展了2014年度干部网络培训工作。

一是明确学习要求。以2014年1月1日至10月31日为1学年。参学干部获得的年度总学分不得低于35学分，新上线学员自上线当月起进行考核，每月获得的学分不得少于3.5学分。总学分由必修学分和选修学分组成，其中必修学分须至少达到年度总学分30％的要求，剩余学分可由选修学分补充。11月1日至11月30日为补学补考期。

二是加强组织安排。加强对干部网络培训工作的组织安排，明确要求各参学干部要认真对待此项工作，并将干部网络培训任务完成情况纳入干部年度考核内容。同时强调学分结合，同年度参加其他培训的要及时做好学分申报工作。

三是强化督查提醒。办公室按期对学习情况进行督促，对未完成学习任务的学员予以提醒；每季度对各参学干部学习情况进行汇总，确保网络培训工作有进度、学习有深度、能力有提高。（绩溪县编办）