李主任要求,编办每位工作人员都要按照要求建立个人勤政档案,主要内容包括:一、工作任务完成情况;二、参加学习培训情况;三、思想作风建设情况;四、奖惩情况;五、社会性、公益性等其他工作情况。勤政档案采取个人申报、公开公示和季度评议等步骤开展。
李主任强调:实行干部勤政档案管理工作制度就是加强对每位工作人员的日常考核,引导干部积极想事、科学谋事、大胆干事、有效成事,进一步激发大家干事创业的热情,打造做实事、高效勤政的工作氛围,不断推动编办工作的持续健康发展。
访问次数: 575 发布时间:2014-04-24 [字体:
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李主任要求,编办每位工作人员都要按照要求建立个人勤政档案,主要内容包括:一、工作任务完成情况;二、参加学习培训情况;三、思想作风建设情况;四、奖惩情况;五、社会性、公益性等其他工作情况。勤政档案采取个人申报、公开公示和季度评议等步骤开展。
李主任强调:实行干部勤政档案管理工作制度就是加强对每位工作人员的日常考核,引导干部积极想事、科学谋事、大胆干事、有效成事,进一步激发大家干事创业的热情,打造做实事、高效勤政的工作氛围,不断推动编办工作的持续健康发展。