黄山市黄山区编办按照改进工作作风、密切联系群众的要求，结合自身工作实际，从4月份起组织开展为期一个半月的“走访调研月”活动，深入乡镇街道、机关单位，听取意见建议，为科学制定机构编制管理各项制度夯实基础。

　　一是查找问题，改进作风。围绕开展党的群众路线教育实践活动，重点了解党员群众对本单位领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的看法，在广泛征求意见的基础上，对照党员群众反应和要求，制定了整改措施，切实转变机关和领导干部作风。

　　二是走访调研，为民办事。结合包村联户工作，领导班子带头深入一线开展大走访、大调研。采取入户走访、组织座谈、发放调查问卷等形式，全面了解帮扶村和困难户的实际情况，征集村民对本村发展的意见和建议，做好民情记录。根据走访调研情况，与村干部共同分析、研究并制定帮扶措施和目标。到目前，已开展走访调研27人次，征集发展建议42条，并研究制定帮扶措施15条。

　　三是撰写材料，巩固成果。为保证调研走访出成果、有意义，领导班子成员结合分工工作，及时将调研成果梳理归纳、总结提炼，经集体研讨后，形成有分量、有价值，群众认可、组织满意的高质量调研报告，总结近年来贯彻执行党的群众路线的好做法好经验，密切联系群众的方式方法、渠道途径和制度机制，为科学开展群众路线教育实践活动积累经验、提供借鉴。（黄山区编办）