会议指出，开展机构和人员编制核查，全面推行实名制管理，是摸清“家底”的重要基础性工作，意义重大。一是要明确工作目标和工作标准。各县区编办要及时向编委报告，汇报文件精神和具体工作要求，精心谋划，认真组织部署，按照“四清”目标（机构清、编制清、领导职数清、实有人员清）和“真实性、完整性、一致性”标准，开展好机构和人员编制核查工作。二是要明确工作纪律和质量要求。各县区要充分利用这次核查机会，对机构编制进行一次彻底的检查，找出机构编制管理工作中存在的问题，本着边核查、边整改、边规范的原则，对查找出的问题不回避、不遮掩，并要提出切实可行的解决办法。
培训会上，市编办督查科带领与会人员集体学习了《关于做好机构和人员编制核查与进一步完善实名制管理相关工作的通知》（芜编办〔2014〕43号），对如何填报核查表格，指标解释答复口径，各阶段操作程序等进行了专门指导，并要求各区县编办抓紧拟定实施方案于
