近日，界首市编办组织工作人员认真学习界首市委、市政府关于加强考勤考绩工作的文件精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，本着“用制度管人管事”原则，严格落实考勤、考绩，切实转变工作作风。

一是加强领导，明确职责。主要负责人对考勤考绩工作负总责，明确一名分管领导，具体负责考勤监督管理，安排一名考勤管理人员，具体负责考勤机的操作、考勤结果的统计、上报等工作。

二是完善制度，严格管理。为确保考勤制度的高效、正常运行，要求全体工作人员都必须严格执行考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退，请病事假、休假，须按程序办理请假手续。

三是规范“五记”，加强考评。按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的标准，推行记录、记事、记功、记量、记奖工作考评办法，要对单位的职责任务完成情况、任务分解情况及市委、市政府安排的中心工作完成情况等以及每人每天工作任务完成的数量、质量以及完成情况，进行如实记录。