5月16日下午，为推进全区机构和人员编制核查工作，按照省 、宿州市编委统一部署，埇桥区召开全区机构和人员编制核查工作培训会议。区直各单位人事股长（或从事组织人事编制工作负责人），各乡镇、街道组织委员，核查工作联席会议联络员，区编办全体工作人员共计130余人参加了培训会议，会议特别邀请市编办监督检查科魏万杰科长进行业务培训。

会上，传达了上级编委关于机构编制核查的工作部署，宣读了埇桥区机构和人员编制核查工作实施方案及联席会成员单位职责分工和人员组成，安排部署检查工作自查自纠阶段各项工作，并组织开展业务培训，对相关表格、指标解释进行了详细的解读。

机构和人员编制核查工作是加强机构编制管理的一项基础性工作，涉及面广、政策性强，时间紧、任务重、要求高。会议强调，一要加强组织领导，明确职责任务，各单位一把手负总责，建立核查工作责任制，确定分管领导、牵头股室及具体经办人员。各联席会议成员单位按照各自职责和任务分工，履职尽责，密切配合、齐抓共管，共同做好核查工作；二要严格把握时间节点，确保按时保质完成核查工作任务，建立周五反馈制度，要求任何单位都不要因为自家一个单位影响到全国的进程，影响到市区的工作进度；三是准确把握统计口径，确保数据信息准确，实现机构编制“四清两对应”目标要求，确保地方政府职能转变和机构改革工作要求落到实处，确保中央政府提出的本届政府任期内财政供养人员只减不增，为埇桥区经济社会发展提供坚实的体制机制保障。（埇桥区编办）