金寨县核查工作自
一是将核查工作解答与宣传机构编制管理政策相结合。为确保核查工作的真实性、完整性、一致性、安全性，金寨县编办将核查工作解答与宣传机构编制政策相结合，严格按照省市制定的统一工作口径，确定专人负责对核查的有关政策及表格填报进行解答指导，自核查工作启动以来，每天针对核查所做的解答均在40人次以上；同时根据单位类别分别建立行政、事业、教育、卫生等4个QQ群，方便核查工作中的快速沟通。通过对核查工作的培训和解答，全县机关事业单位对机构编制工作的认知度在逐渐提高，对机构、编制、领导职数和实名制管理等相关业务概念理解在逐渐加深，对加强机构编制监督管理，严格控制机构、编制和财政供养人员的意识在逐渐增强。
二是将基础数据采集与完善档案资料相结合。鉴于许多单位机构、编制、人员变动频繁，核查表格繁多，工作量大的实际情况，金寨县编办在启动核查工作之前，利用近一个半月的时间对全县各级各单位的机构编制管理册进行一次全面的清理审核，确保台账底数清晰。同时，要求各单位在采集信息时，必须同步查找相关的文件依据，建立并完善档案资料。为完善全县机关事业单位机构编制档案，保证做到一个单位一个台帐，目前，金寨县编办腾空一部分档案柜，购置了档案（盒）袋，专门用于建立机构编制核查工作档案；各单位均积极查找有关文件依据，严格按照文件批复进行填报，也为下一步实地核查打下坚实的基础。
三是将机构编制核查与实名制数据库更新相结合。机构编制核查时间跨度长，历时接近半年，但人员编制却是动态数据，为提升核查数据的权威性和实用性，金寨县编办一方面积极指导单位进行自查，另一方面及时做好相关单位编制审核、编制调整、事业单位法人设立、注销等工作，及时更新维护机构编制实名制管理系统，从而确保了核查信息真实、准确、完整。（金寨县编办 汤静岚）
