近期，淮南市全面展开了2013年度党政领导干部履行教育职责督导考核市级复查，市编办重点对全市师资队伍建设进行了复核。通过查阅相关资料，实地验证等方式，了解到各区县校长和教师交流情况、教师队伍编制情况及通过招聘等方式补充教师情况，并及时宣传相关的机构编制政策等。指出交流和补充教师过程在存在的问题，并提出相关的建议。明确进一步加大城乡互动、优势互补、以优扶弱的交流，促进偏远薄弱学校师资队伍建设，不断促进教师资源合理配置，推进义务教育均衡发展。