一是认真准备有关调研汇报材料。按照省编办下发的《关于协助做好中央编办来皖调研有关工作的函》的要求，认真梳理和总结我市推进事业单位分类的做法和存在的问题，结合实际研究提出相关意见和建议，按时将汇报材料上报滁州市编办。
二是及时向编委领导汇报会议精神。将会议传达的上级有关严控在编人员增长的要求和对县级公立医院增编的处置意见及我市的相关情况向市编委领导进行了汇报，争取领导的重视和支持。
三是主动抓好加强在编人员管理的基础性工作。结合开展机构编制核查和迎接上级教育督导考核等工作，准确掌握全市现有在编人数等情况，还将教育系统等重点部门人数与2012年底数进行了比对，做到底数清、情况明。并按照编委领导批示要求，主动与人社部门联系对接，配合拟定我市贯彻落实省有关部门关于加强事业单位进人管理工作的具体意见。
