近年来，蚌埠市编办认真贯彻中央、省、市纪委会议精神，始终贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，紧密结合机构编制工作实际，认真研究部署，出台并实施了一系列强有效举措，不断加强队伍建设、制度建设和作风建设，有力地推进了党风廉政建设的深入开展，为蚌埠重返全省第一方阵提供强有力的体制机制保障，受到上级的充分肯定。近日，市编办被市委、市政府表彰为“2013年度落实党风廉政建设责任制工作优秀单位”。

    加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。市编办领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设与机关效能建设、机构编制业务工作同步推进。编办主要负责同志严格落实“一岗双责”，对单位党风廉政建设负总责，班子成员按照党风廉政建设责任制分工，对各自分管联系科（局）负责，认真履行党风廉政建设方面的领导责任。

    管控结合，不断加强党风廉政机制建设。一是以源头防控为重点，抓好各项规定的落实。工作中狠抓源头治理，强化廉政制度落实，以制度促进党风廉政落实。二是以提高素质为目标，抓好党员干部的学习教育。通过法规学习、廉政警示教育、推进廉政文化建设，不断提高党员干部廉洁从政意识。三是作风建设为支点，抓好中央“八项规定”的贯彻。认真抓好学习贯彻，将中央“八项规定”和省、市委有关规定内化于心、外化于行，不断强化作风建设。四是以制度建设为抓手，形成廉政建设长效机制。制定完善了《市编办贯彻落实市委市政府改进工作作风、密切联系群众规定的实施细则》等多项制度。尤其在全省首创效能建设与编制管理挂钩制度，受到市委市政府主要领导表扬，被中央编办、《蚌埠日报》、《安徽信息》等新闻媒体宣传刊载。

    统筹兼顾，以廉政建设促进机构编制管理水平不断提升。工作中，市编办注重把党风廉政建设与机构编制工作结合起来，不断加强能力建设、作风建设和管理创新，确保机构管理水平不断提升，确保“两手抓、两不误、两促进”，以党风廉政建设新成效汇聚推动机构编制工作科学发展的强大力量。2013年蚌埠市编办再次荣获全省机构编制管理考评一等奖。