会上，县、区编办负责同志分别汇报了实地复核阶段工作开展情况，并对存在的问题进行了认真梳理汇总。通过前期联合审核、实地复核、张榜公示等环节，发现存在的主要问题是：人员、岗位、编制不对应；核查信息表格填报不规范，基础档案材料不全；个别单位超职数配备干部、少报漏报人员等。针对核查中发现的属于职权范围内并能立行立改的问题，市、县（区）编办及时对被核查单位提出了整改措施，对于需报请同级党委、政府、编委或上级编办研究解决的也提出了政策建议。
会上还对全市下一步检查验收阶段工作做出部署：一是严格按照对本辖区内具体单位实地检查验收比例不得低于核查单位总数的10%要求执行，只能高不能低；二是要求县区编办尽快按照《淮北市机构和人员编制检查工作验收标准》制定本地区检查验收工作方案，成立联合检查验收小组，尽早着手实施验收工作；三是进一步强调了检查验收纪律，对检查验收工作流于形式的要按有关规定对相关责任人实行问责。
