自开展机构和人员编制核查工作以来，全区各级各类机关事业单位积极配合，认真做好各类表格填报工作。为确保上报信息全面、真实，雨山区联席会议办公室组织成员单位对上报的人员编制信息进行比对审核，扎实开展第二阶段自查自纠工作。

一是人员比对。主要做好“四比对”：将单位上报人员、编制部门掌握的机构编制数据库人员、人社部门掌握的工资审批数据库人员和财政部门掌握的工资统发数据库人员进行比对，全面查找人员编制方面存在的问题，坚决剔除不应纳入财政供给范围的人员。

二是信息比对。对照各单位核查信息采集表，按照联席会议成员单位职责分工，采取流水作业的形式，对人员指标信息进行严格比对，发现问题，及时反馈至各单位修改，确保实现机构编制工作“四清两对应”目标。