根据省、市关于做好机构和人员编制核查工作部署和要求，大观区编办扎实规范推进核查各环节工作。

一是形成合力全面启动核查工作。区编办积极向区编委领导报告核查工作情况，得到区编委领导的重视支持，以区编委文件印发《关于印发<大观区开展机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理工作实施方案>的通知》（观编〔2014〕1号），成立了区机构和人员编制核查工作联席会议，明确了各成员单位的职责分工。各部门、单位主要领导亲自过问，并确定了具体负责同志。区编办两次牵头召开机构和人员编制核查联席会议办公室会议，部署安排核查具体工作，听取各成员单位的意见和建议。

二是明确职责认真开展联合复审。区编办联合组织、人社、财政、审计等部门对全区134家党政群机关及事业单位进行了联合复审工作。在联合复审阶段，根据联席会议成员单位职责分工，区委组织部、区编办、区人社局、区财政局、区审计局对全区各部门的自查情况，进行逐一复审，对发现的问题提出了具体整改意见。

三是周密部署扎实做好实地复核。区编办印发了《关于做好全区机构和人员编制核查与全面推进实名制管理审核公式阶段的通知》（观编办〔2014〕11号）、《关于开展全区机构和人员编制核查工作实地复核的通知》（观编办〔2014〕12号），明确了实地复核的时间节点、工作要求、复核方式和注意事项，并对复核单位的公示及检查验收等环节提出了具体要求。成立5个核查组对全区60%以上的单位进行实地复核工作，截至目前，实地复核率和建档率均达到60%以上。近期，将对各单位报送核查信息进行汇总上报，并同步更新维护实名制数据库的相关信息。