践行党的群众路线  提高党建工作水平

2014年上半年，市编办机关党支部在市直工委领导下和市编办领导班子指导下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强机关党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进机构编制工作不断实现新跨越，提供了坚强的思想和组织保证。现将工委督查调研的主要工作汇报如下：

一、认真落实党建工作责任制，全面推进机关党建目标任务落实

一是切实做到领导重视责任到位。市编办领导班子始终把机关党建摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制。市直机关党的工作会议召开后，领导班子召开会议，专题听取了机关支部关于学习贯彻会议精神的汇报，研究印发了《市编办2014年机关党建工作要点》。结合人事变动情况，将机关党建工作调整由一名部队转业的正团职干部分管，并及时向工委上报请示对机关党支部书记进行了同步调整，同时研究决定由其分管群团、机关效能建设等工作，加强了对党建及相关工作的统筹协调。二是真正做到党建与业务工作同步推进。建立了每周一主任碰头会制度，对需要召开的学习会议、需要组织开展的各类活动等，与各项重点业务工作一同研究，制定《每周主任碰头会拟定重点工作和会议、调研安排》，并发放到每名领导班子成员和各科室，真正做到了党建工作与业务工作同安排、同落实。在市编办开展上半年目标完成情况督查中，同步对市直工委《2014年度市直机关党建工作目标分解》中18项党建基础工作、10项党建重点工作完成情况进行了全面总结检查，确保党建目标任务按进度、按计划完成。

二、加强学习型党组织建设，提高党员干部能力水平

一是将学习教育贯穿教育实践活动全过程。在学习教育中坚持做到规定内容学到位，自选内容有特色，先后召开了15次全体党员干部学习会和7次党小组学习会，组织赴西梁山革命烈士纪念馆开展革命传统教育、组织开展廉政警示教育活动，组织观看《四风之害》警示片、集中观看电影《焦裕禄》、《生死牛玉儒》和《杨善洲》等，组织开展“三学三论”暨“这样该不该”和“弘扬焦裕禄精神、践行三严三实”2次专题交流讨论活动，取得了较好的学习效果。二是组织开展丰富多彩的学习活动。在单位内部设置图书阅览室，推荐阅读书目，定期开展读书交流、读书征文等活动，组织参加市直机关《每周一文》演讲比赛，大力倡导学习之风。坚持走出去请进来，邀请专家学者就机构编制工作有重点地开展业务指导和培训，结合课题调研统筹安排赴先进地市学习借鉴好的经验做法。积极组织干部参加市直工委学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神专题轮训班、机构编制系统业务培训班、公务员“菜单式”培训、保密工作培训班、全市理论骨干培训班、市直机关党务干部培训班等各类培训活动，结合机构编制工作实际，在组织好“学习日”、“学习月”活动和抓好干部在线学习的基础上，鼓励机关干部利用业余时间进行自学，组织开展学习交流活动，积极支持干部参加学历教育，改善知识结构，目前有3名干部获得了研究生学历。

三、充分利用多种载体平台，展示编办党员干部风采

一是扎实开展“人民满意公务员”评选活动。严格按照市委组织部、市人社局和市直工委文件要求安排部署评选活动，制定评选方案，将评选标准、评选程序、评选结果进行公布，坚持通过全体人员民主投票推荐的方式，每两个月在机关内部开展一次“月度之星”评比活动，真正选出群众公认的月度之星。2014年上半年，共评选出敬业之星3名，还结合公务员年度考核情况，对2013年度评选出的月度之星进行了综合推荐，推荐市直机关表彰2013年度“学习之星”1名。同时，对人民满意公务员“月度之星”的评选在全体党员干部中进行了征求意见，探索创新和改进评选方式，充分发挥评选工作的激励作用。二是推荐展示编办党员干部良好形象。积极组织和推荐机关党员干部参加上级开展的各类表彰和比赛活动，利用各种平台促进编办干部奋发进取。2014年市编办积极推荐上报的干部先后获得了市直机关第十届十佳青年岗位标兵、市直机关优秀党务工作者等荣誉称号，在市直机关首届“六项全能”综合大赛中，市编办干部获得六项综合能力第4名和文明礼仪第2名、党情市情第6名的好成绩，展示了市编办干部风采，也促进了全体干部进一步加强学习、提升素质。

四、不断强化组织建设，推进党建工作规范化管理

一是认真抓好党员发展和党费收缴工作。认真学习贯彻省委组织部《关于发展党员实行票决制、预审制、责任追究制试行办法》，在认真教育考察和公示后，召开党员大会票决通过了1名预备期满的党员按期转正。认真贯彻执行关于党费收缴的规定，严格按时按标准收缴党费，已经全额缴纳上半年党费。二是认真抓好党建工作各项制度落实。坚持“三会一课”制度，领导班子成员坚持过好“双重”组织生活。坚持按时按质召开支部委员会、支部大会、党小组会，保证时间、内容、人员三落实。党课教育做到形式多样，内容丰富，通过健全的组织生活，严格对党员的管理，加强了党员教育，也提高了基层党组织的战斗力。保质保量完成了党员信息库升级和维护更新工作，确保党组织和党员信息库数据及时、准确和正常应用，提高党建工作的信息化水平。三是认真抓好专题组织生活会和民主评议党员工作。6月上旬，用两周时间广泛开展了党员谈心活动。首先党支部委员会成员之间谈心、书记、副书记与全体党员谈心；其次各科室内部人员、各科室之间进行互相谈心；最后各科室负责人请分管领导和主要领导点评查找问题，报告谈心中征求到的意见建议。谈心活动后，机关党支部随即布置撰写简要对照检查材料工作，要求全体党员结合前期学习教育心得和谈心活动中征求到的意见，认真查摆问题、深入剖析原因、切实提出整改。市活动办关于组织生活会具体要求的文件下发后，市编办机关党支部迅速制定了组织生活会方案和民主评议党员工作方案，明确了召开支委会和支部党员大会的时间和工作要求，并通过了督导组和市直工委的审查。目前各项准备工作已经全部就绪，将邀请市直工委领导现场指导全体党员组织生活会和民主评议党员工作，努力通过高质量的组织生活会，促进党建工作规范化。

五、结合编办工作实际，开展廉政文化进机关活动

一是强化反腐倡廉宣传教育。将党风廉政宣传教育作为中心组学习和党员干部教育的重要内容，突出以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中纪委、省市纪委全会精神为重点，认真组织开展党风廉政学习活动。深入开展正反典型教育和警示教育，让党员干部以先进典型为楷模，永保昂扬向上、艰苦奋斗的精神状态；同时，又从反面典型中汲取教训，常思贪欲之害，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气，强化党员干部的宗旨意识、责任意识、公仆意识和服务意识。二是注重特色廉政文化建设。利用《机构编制简报》、市编办网站和内部交流平台等进行广泛的廉政文化宣传，组织参加廉政文化征文和廉政摄影展、组织参观“践行群众路线，落实三严三实”书法作品展等活动。在会议室张贴习近平总书记三严三实要求和中央领导对编办工作的要求，在走廊悬挂图文并茂的廉政漫画和廉政图板，让机关干部在日常生活中耳濡目染、潜移默化地受到教育。我们还结合开展行政审批制度改革和建立权力清单制度，邀请专家作专题辅导讲座，发挥编办在建立权力清单制度中的职能作用，努力达成“行政权力进清单，清单之外无权力”的工作目标，营造建设责任政府和廉洁政府的浓厚氛围。

六、切实践行群众路线，充分发挥党员志愿者作用

一是扎实组织开展“走亲戚”活动。针对市编办服务对象特点，将进农村走亲戚活动，作为教育实践活动联系服务群众的有效载体，进一步拓宽结亲戚的范围，将活动覆盖到全体人员，在第一环节普遍开展一次“走亲戚”活动，使结亲率和走访率均达到100%。走访过程中，注重与“亲戚”进行面对面的情感交流，送去慰问物品约计4000余元，2名“亲戚”到马鞍山回访做客。按照市直工委要求，将活动不断加以深入推进。组织开展了“心语录”征集活动，共征集“心语录”14条，展示干部职工参加活动的感受。组织开展了“随手拍”活动，全体干部报送照片16幅，通过内网相互分享。组织开展了日志评读活动，交流“走亲戚”过程中的经历、体会、感想和认识，市编办领导对日志进行点评。会上交流的日志中，有4篇日志被评为市直机关百篇优秀“走亲日志”。二是多种形式组织开展党员志愿者活动。在3月学雷锋志愿服务月活动中，积极协调市医疗集团志愿服务队，组织赴横龙村开展了送医下乡活动，为结对共建村含山县葆禅山工业园横龙的群众提供了多项诊疗服务，发放了60余份健康教育资料和常用药品。现场还面对面向结对共建村的党员群众开展了征求意见活动，并将群众意见建议进行认真梳理，作为市编办在乡镇体制改革和城乡基层党组织结对共建中的重要工作内容。在“七一”党的生日，组织开展“我为党旗添光彩”党员志愿服务主题日活动，参加“三线三边”环境集中整治活动，宣传环境保护和共建共享理念，进一步巩固和提升我市全国文明城市的创建成果。市编办还积极组织党员开展慈善一日捐、义务献血、帮扶困难群众等多种形式的公益活动，充分发挥党员志愿者示范带动作用。

七、努力创新党建工作机制，不断增强机关党建活力

一是建立党群联动工作新机制。指导开展了机关工会换届工作，新任机关党支部书记当选为新一届工会主席，机关专职副书记当选为委员，同时选举2名30岁以下年轻干部任工会委员和小组长，为群团工作注入了新鲜血液。充分发挥支部书记统揽党群工作的优势，建立了党群工作联席会议制度，每季度召开党群工作联席会，机关支委会成员、党小组长、工会委员会成员和工会小组长共同对前期党群工作进回顾，对下一阶段工作进行协调安排，强化了党群工作统筹联动，增强了党群工作活力。2014年上半年，先后组织全体职工开展了军事日活动、登山比赛等文体活动，还组织对生育、家庭成员重病等党员群众开展了五次慰问活动。二是建立党群工作新制度。建立了《市编办机关工会工作制度》，明确机关工会职责、工会组织制度、工会会议制度和工会活动制度，使工会工作制度化规范化。建立了《市编办干部职工谈心制度》，明确了谈心活动的范围、谈心的内容、谈心的对象和方式和开展谈心活动的要求，努力通过交流沟通思想，加强了解、促进工作，进一步增强凝聚力和战斗力。建立了《市编办绩效考核办法》，将作风效能与工作目标同步纳入考核，同时，对于在市编办组织参加的市及以上的开展的各类表彰和活动中，获得表彰和活动奖项的，分别给予考核加分，进一步激发和调动全体党员干部参与机关党群工作的积极性。

回顾半年来的党建工作，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是与市直工委要求比，与先进单位比，还存在一定的差距，我们将按照市直工委督查调研提出的新要求，继续努力，在更高起点上不断开创机关党建工作新局面。