新组建的县市场监督管理局突出“安全、监管、服务”新职能，探索工作新方法，形成工作新机制，按照批准的“三定”方案规定，制定了《繁昌县市场监督管理局内设机构、直属单位竞争上岗实施办法》，启动机构改革竞争上岗工作。
在竞争上岗的选拔中，坚持人事相适、择优选择、公平公开、稳定有序的原则，采取公布方案、思想动员、申报审查、述职答辩、民主测评、考察任用等步骤进行，通过竞争上岗、双向选择，实现工商、质监、食品药品体制改革1+1+1大于3的效果，打造特色鲜明、作风硬朗的执法队伍，努力打响市场监管新牌子，开创工作新局面。同时，为全县深化改革作出表率。（繁昌县编办）
