近日，滁州市南谯区编办制定和发布了《区编办2014年组织推动培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》（以下简称《方案》），要求全体工作人员以高度的政治责任感和使命感，加强统筹协调，加强组织实施，加强督促落实，注重示范引领与实践养成相统一，注重组织保障与制度规范相衔接，使社会主义核心价值观融入全体干部职工学习工作生活和精神世界。

《方案》指出，要加强社会主义核心价值观的学习教育，深入开展宣传教育，把培育和践行社会主义核心价值观纳入党组织生活、政治学习、干部培训等学习教育活动内容，进一步加强理想信念教育和思想道德教育，强化敬业精神和诚信意识；要用社会主义核心价值观引领机关文化建设，加强培育和践行社会主义核心价值观的理论研究。

《方案》要求，将培育和践行社会主义核心价值观融入机构编制工作的全过程，纳入全年工作的总体规划。一方面将社会主义核心价值观对公民个人层面的要求，即爱国、敬业、诚信、友善，对接到干部队伍建设全过程，努力建设一支品德高尚、业务精湛的高素质机构编制队伍，大力推进品德建设，加强督查，实行品德“一票否决制”。大力提高工作人员业务素质，大力提高青年职工思想政治素质和思想道德素质；另一方面将社会主义核心价值观对公民个人层面的要求，即爱国、敬业、诚信、友善，对接到干部职工工作生活的全过程，不断深化思想政治教育，把社会主义核心价值观的教育渗透到马克思主义理论课和思想品德课教学中，实施思想政治教育质量提升工程、能力提升工程，心理健康素质提升计划、工作队伍素质提升计划等。
  《方案》强调，要加强组织领导，深入开展培育社会主义核心价值观的实践活动。把培育和践行社会主义核心价值观与中国梦主题教育活动结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，在全体干部职工广泛开展以“爱国、敬业、诚信、友善”为主题的社会实践活动，深化学雷锋志愿服务活动，形成日常工作、社会实践、社会文化多位一体的育人平台，不断完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。结合实际，拓宽载体，形成党员、干部的引领示范，全体职工人人参与、人人实践的生动景象。