会上，张斌汇报了市政园林局工作开展情况。自2013年1月挂牌成立以来，市政园林局积极探索大部制管理机制，着重围绕制度完善工程、素质提升工程、责任强化工程、质量建设工程开展工作，深入推进人事制度改革、体制机制改革、绩效激励改革三项改革，全面完成市政设施管养、园林绿化管养、绿化大会战三大任务。区编办主任肖军介绍了区市政园林局成立的背景，机构设置、人员编制情况，存在的一些问题及下一步打算。
浦珺在听取汇报后，充分肯定了庐阳区市政园林管理体制改革的做法及取得的成效。她指出，庐阳区结合区情实际，通过更名的方式成立了市政园林局，承担市下划职责，并将区市政工程管理所职责、农林水务局剥离出来的园林绿化等职责进行整合，积极探索了区级“大园林”管理体制。她要求，庐阳区要积极应对改革中遇到的问题，进一步厘清部门职能，理顺上下关系，探索区级大部门管理体制。
