截止
领导重视，部门通力协作，为本次机构和人员编制核查工作顺利开展提供了强有力的组织保证。首先是区编委领导就此次机构和人员编制专项核查工作从思想上给予了高度的重视，及时研究建立了区机构和人员编制核查工作联席会议制度，明确了联席会议各成员单位的工作职责及分工，提出了具体的工作目标及要求；其次是各联席会议成员单位给予了大力的支持和积极主动的配合，明确了1名分管领导及1名联络员专门负责核查工作，有力地推进了机构和人员编制核查工作的顺利开展；第三，区机构和人员编制核查联席会议办公室实行了“三集中、三到位”，即：集中人力，确保核查工作人员到位。建立了区、乡（镇）两级机构和人员编制专项核查工作队伍和运行机制，明确了专人负责，并从区教育系统抽调1名工作人员到区联席会议办公室集中办公；集中解疑释惑，做到政策解答及时跟进到位。建立了专项的机构和人员编制核查工作QQ群，实现了核查工作政策口径统一、解答及时，及时解疑释惑，减少了中间环节，有效提升了工作效率，确保了核查工作的质量和成效；集中审核，分级把关，做到机构和人员编制信息复查复核到位，坚持“谁复核、谁把关、谁负责”的原则，落实复查复核责任，复核面达到100%，确保了机构和人员编制信息的真实性、准确性、完整性。
明确任务，科学拟制核查方案，为扎实推进机构和人员编制核查工作奠定了坚实的基础。核查工作能否顺利推进，实施方案的科学拟制是关键。为此，区联席会议办公室根据省、市联席会议办公室相关文件精神，结合我区实际，精心拟制了机构和人员编制专项核查工作实施方案，并与区联席会议各成员单位进行了广泛地交流与沟通，细化分解了每一个阶段的核查工作任务及目标要求，明确了各核查阶段联席会议成员单位的工作职责与分工，任务分解到位，责任落实到人。
精心实施，突出核查四清两对应目标，确保机构和人员编制核查工作取得实效。一是严格按照实施方案规定的步骤及要求，认真抓好核查工作的组织实施。先后组织开展了2次专项核查业务工作培训，让所有参与核查工作的人员更好地全面了解和掌握核查业务及相关政策性要求；二是全面动员，认真开展调查摸底登记，严把自查登记关。全区所有机关事业单位均明确了专人分管、专人承办，对照要求，查找依据，据实填报。通过几上几下、多轮反馈、签字确认、层层把关，确保了机构和人员编制信息填报的准确性；三是严把复查、公示关。自8月9日开始，分五组深入一线，实地复查，复查面达100%。实地复查采取现场反馈、现场纠错、查补资料、个别询问等方式进行。对部门联审的意见，现场向被复查单位予以反馈，并帮助其现场纠错。对有异议的，通过现场填报“问题清单”方式予以带回，集中反馈至联席会议办公室作进一步审查确认，确认结果及时反馈至被检查单位。复查的重点是机构编制信息及实有人员信息。对复查无异议的，及时公示，公示期限为5个工作日。
认真总结，规范建档，严格机构和人员编制核查工作的档案管理，确保了核查工作的系统性和完整性。充分认识开展机构和人员编制核查的重要性和必要性，是实现财政供养人员只减不增目标的关键环节。在具体核查实施过程中，区联席会议多次召开会议，研究部署核查工作任务，并注重对每一个阶段核查工作进展及所存在的问题进行总结、归类与分析，商议解决办法。对属于个性的问题，以其档案为准，及时纠错；对属于共性的问题，属于区级层面能解决的，及时提交区联席会议研究统一答复，区级层面不能答复的，及时请示省、市联席会议办公室。核查档案的建档严格按照一个单位一份档案的要求，规范建档，手续完备，资料齐全，为今后更好地实现财政供养人员只减不增目标打下了坚实的基础。（区编办 茆光玉）
