近日，六安市编办下发通知，对2013年度各县区、办各科局中心上报的22篇调研论文进行评选表彰。此次共评选出一等奖一名、二等奖三名、三等奖五名。

市编办一向高度重视调查研究工作，将调研作为机构编制业务中的一项基础性工作和展示全市机构编制系统整体综合素质的一面窗口抓紧抓好。为确保年度调研工作顺利实施，市编办年初印发通知，明确了调研范围和内容，市县区编办均成立了调研组，制定了调研工作计划及实施方案，调研选题紧扣全市经济社会发展大局和机构编制工作重点任务，积极探索行政管理体制改革、事业单位分类改革，创新机构编制管理。

在2013年度调研工作中，呈现出以下几个特点：一是调研形式不断丰富。各调研组深入服务单位、深入基层群众，采用问卷调查、走访、访谈、座谈等不同形式，从不同角度、不同层面进行调研、搜集材料，调研论文采取图形、表格、函数分析等多种新方式列举数字、分析问题。二是紧扣机构编制时代脉搏，注重加强前瞻性、针对性调研，突出调研工作的针对性，如霍山县编办撰写的乡镇计生服务所履职情况和推进计卫资源整合的调研报告，对做好当前市县政府机构改革，优化配置基层卫生和计划生育服务资源，具有借鉴意义。三是注重调研成果的转化应用，在调研成果的提升、巩固、应用上下功夫，使调研成果能真正转化为生产力，如市编办撰写的关于公共资源交易监管体制改革的调研报告、规范编外聘用人员管理的调研报告等，其中提出的一些具体对策和实施意见已被市委市政府市编委采纳、实施或得到市领导的批示。