近年来，随着全县城镇化建设步伐的进一步加快，城乡学校生源状况也发生了巨大变化，为科学合理配置我县教育资源，进一步加强和优化教育资源配置，促进城乡教育资源均衡发展，县编办高度重视，主动作为，积极为全县教育事业提供机构编制保障和服务。

一是科学合理核定全县中小学教职工编制。上半年，县编办针对农村中小学生数锐减，现有学校教职工配置不合理等现状，确定专人，深入全县中小学校，对各校在校学生数、班级数、学科教师配备等方面情况进行实地调研。根据集中统一管理和动态管理模式，结合城区九年一贯制学校的建立，对全县中小学教职工编制进行了重新核定，确保教职工编制分配科学化、合理化。

二是针对农村学生向县城区逐步集中、县城区学校师资不足、农村学校教师富余的现状，认真研究，拟定方案，在全县乡镇教师队伍中，公开选调部分教师充实到城关学校，以缓解城关学校学科教师紧缺的矛盾。日前，选调工作已完成笔试、面试，正在进行拟调人选公示阶段。