黄山市黄山区编办立足工作实际，着力提升干部队伍素质，打造学习服务型机关，扎实做好机构编制管理工作。

一是强化学习意识，打造业务过硬队伍。积极倡导“学习工作化、工作学习化”的理念，利用每周例会集中学习政策法规、业务理论和机构编制业务知识，并通过自制试卷考试的方式检验干部学习成果，积极提高全体干部业务工作能力；要求全体干部浏览中央编办、省编办门户网站，及时掌握机构编制工作最新动态，深刻领会机构改革和编制工作的方针政策，不断创新和改进工作理念和思路。

二是强化责任意识，打造纪律严明队伍。进一步修订完善集中学习、督查督办、考勤等各项规章制度，规范办文、办会、办事程序，细化量化干部具体职责，建立健全倒查追责工作机制，做到权责一致，确保事有人管、责有人负，形成了以制度管人、管事的良好局面。

三是强化服务意识，打造作风优良队伍。公开机构编制日常工作办事流程和职责权限，建立业务交流服务群，努力构建绿色、透明服务通道，热情服务，微笑服务；实现由被动服务向主动服务转变，主动与相关部门、服务对象沟通联系，通过发放调查问卷、设立监督电话等形式，广泛征求意见建议，进一步改进工作方式方法，提高整体服务水平。（黄山区编办）