座谈会上，张斌汇报了市政园林局机构设置和编制管理基本情况，对人员现状进行了详细分析，梳理出机构编制管理运行中存在的六个方面的问题，并有针对性的提出了解决对策。三家公园负责人也结合单位实际，提出了一些运行中亟待解决的问题。
在听取有关情况介绍后，肖军主任充分肯定了市政园林局在机构编制管理中的做法及取得的成效。他指出，区市政园林局组建以来，开展了许多卓有成效的工作，在很短的时间内完成了机构和人员整合，较好地履行了市政设施管养和园林绿化建设管理等职能，尤其是结合下划的三家公园实际开展改革，进一步理顺了体制机制，为全面履职尽责奠定坚实基础。最后，肖军主任针对市政园林局机构编制管理中存在的问题，提出了四点建议。一是合理设置机构。根据职能运行情况，适当调整现有的机构设置，研究制定整合方案，提出意见建议。二是理清人员现状。进一步梳理现有人员情况，掌握底数，合理调剂，发挥各类人才作用。三是创新管理机制。针对组建以来存在的问题，继续开展体制机制创新，完善运行机制。四是做好深化工作。积极与相关部门对接，抓好具体问题整改，研究解决措施。
