黄山市黄山区编办认真履行单位职能，扎实工作，积极建言献策，充分发挥区委、区政府、区编委会的参谋助手作用。

一、推进机构合理设置。在机构改革和事业单位设立、撤销过程中，区编办认真吃透上级文件精神，积极开展调查研究，及时发现影响改革的因素，深入分析其深层次原因，思考解决措施，并形成可行性意见呈报区委、区政府、区编委，为党委政府的正确决策提供科学依据，促进了机构改革的顺利进行。

二、增强部门服务能力。仔细分析全区各机关事业单位在编人员的年龄结构、学历层次情况，根据政府机构改革及职能调整后各部门的人员需求情况，主动与各职能部门沟通联系，掌握了解第一手资料，倾听调研机构改革、编制管理中遇到的问题，做好相关问题的梳理分析和汇报整改工作，不断提升机构编制部门服务能力。

三、理清在编人员情况。在及时准确更新维护实名制数据库和机构编制台账的基础上，进一步梳理细化，按照各单位机构编制情况，形成分类合理、结构清晰的数据信息材料，呈送区委、区政府、区编委主要领导，为机构编制管理提供详实的资料和科学的建议。同时，加强部门间协作配合，按照满编、空编的情况为组织、人社部门的干部任命、人员调整提供编制依据，充分发挥小数据、大参谋的积极作用。