按照上级党委的统一部署和要求，今年2月开始，歙县编办深入开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。活动中，全办党员干部围绕“四风”问题，紧密结合自身实际，认真进行对照检查和整改，取得了明显成效。

（一）干部职工普遍接受了一次党风政风的大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性。在教育实践活动中，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过党员干部人人参与学习、个个查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，深入落实整改、建立规章制度。引导干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推动学习成果转化为直接联系服务群众的实际行动。通过持续深入的学习教育，干部职工补了“钙”、充了“电”、提了“神”，进一步深刻认识到“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，干部职工的大局观念、组织纪律观念和法治观念进一步增强，为民务实清廉的价值观进一步提升，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。

（二）切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局。在教育实践活动中，坚持有什么问题、改什么问题，发现什么问题，解决什么问题，把解决问题贯穿活动的全过程。针对征求到的意见建议和自身查找出的问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》，明确“任务书”“时间表”“路线图”和整改责任人。全体党员干部主动把自己摆进去，认真撰写和反复修改完善对照检查材料和个人整改措施，真正做到“对准号、像自己、有深度”。通过边整边改，“四风”突出问题和党群干群关系的突出问题得到切实解决，基层群众也切实得到实惠。如领导干部积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，及时为基层、为群众排忧解难。对各乡镇和县直各单位反映强烈的机构编制问题，对县领导关心的教育、卫生等部门体制机制问题加强了调查研究。

（三）有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力，实现了机关队伍建设和机构编制管理工作的双丰收。在教育实践活动中，坚持把群众路线融入每一项工作，以增强中心党员干部的凝聚力和战斗力。全办党员干部思想认识提高、“精气神”进一步提振。工作作风明显改变，大局意识和全局观念进一步强化，积极性主动性创造性进一步激发，谋划工作、推动工作能力有效提高；创新意识和开拓进一步增强，机构编制工作重点难点问题得到有效破解。修订了《县编委工作规则》，会同县法制办制定了《关于进一步深化行政审批制度改革的意见》。由我办牵头组织实施县工商质监食品药品监管体制改革工作，走在全省前面，应邀参加全省市县工商质监食药监体制改革工作会议，并做先进典型交流发言。由我办牵头组织实施的全县机关事业单位机构和人员编制核查工作已面结束，我县被中央编办作为赴各地观摩机构和人员编制核查验收工作的首家单位，机构和人员编制核查工作得到了中央编办的充分肯定和高度评价。