近日，蚌埠市政府下发《关于加快推进中小学集团化办学的实施意见》，探索生源多样、学制灵活、师资共享、基地完善、手段现代的办学模式，进一步创新体制、机制和管理模式，推动全市教育均衡化、优质化发展。

针对优质教育资源不均衡，区域内教师流动困难的现状，市编办以集团化办学为契机，创新机构编制和人事管理体制，在区域或教育集团内部建立编制动态调整机制，对输出管理人员和骨干教师的核心学校，采取适当调剂增加部分教师编制的方法，即保证核心学校的教师力量，又能及时补充优质教师后备资源；同时创新事业单位法人管理，根据学校实际需求，采取一体管理、统筹管理或协作管理等多种方式，灵活组建集团校领导班子，建立与集团化发展相适应的干部管理制度，从干部管理体制上促进集团化办学的顺利开展。

下一步，蚌埠市编办将以全面深化改革为抓手，创新机制，发挥机构编制导向作用，积极探索编制管理模式，进一步优化教育资源配置，促进教育均衡有效发展。