2011年巢湖行政区划调整后，经省政府批准，原安徽巢湖经济开发区划转合肥市管理，并更名为合肥巢湖经济开发区。为加快推进开发区的建设和发展，经市委常委会议、市政府常务会议、市编委会议研究同意，2012年5月市委、市政府印发了《关于合肥巢湖经济开发区体制改革的实施意见》（合发〔2012〕8号），市编委印发了《合肥巢湖经济开发区管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》（合编〔2012〕8号），按照“发展经济、强化服务，属地管理、明确责任，以人为本、维护稳定”的基本原则，推进合肥巢湖经济开发区管理体制和运行机制改革，促进合肥东部地区加快崛起。
通过两年多的实际运行，其实际效果是否达到原先设想的要求，有没有需要进一步改进和完善的地方？带着上述问题，
巢湖经开区和巢湖市与会同志在发言中指出，巢湖经开区管理体制和运行机制改革，为开发区轻装上阵、加快发展创造了条件。改革后，通过两年多的发展，开发区的发展活力和发展潜力逐步显现，2013年实现地区生产总值20.4亿元，同比增长18%。但是，随着招商引资和项目建设的不断加快，征地拆迁、基础设施建设、环境整治等重点任务日益增多，对开发区社会环境和运营管理体制也提出了更高要求，由于改革后巢湖经开区的社会事务及征地拆迁等工作交由巢湖市政府属地管理，开发区在部分社会管理、行政审批和执法等方面存在一定的不便，希望市编办能够针对当前实际运行过程中存在的问题给予帮助和解决。在听取完情况介绍和汇报后，吴功福指出，推进合肥巢湖经济开发区体制改革是市委、市政府关于我市开发区管理体制改革的重要组成部分，更是机构编制工作的一项创新举措，市委、市政府、市编委领导对此高度重视。巢湖经济开发区体制改革坚持“小政府、大社会”的管理体制和“精简、统一、效能”的运行机制，取得一些积极成效和宝贵经验。但是，随着巢湖经济开发区的不断发展壮大，开发区管理体制、运行机制以及管委会的职能定位确实也存在一些急需解决和探索的问题。通过这次调研，对巢湖经开区当前的实际需要和存在问题有了全面了解，也为下一步市编办积极向市委、市政府、市编委提出进一步完善巢湖经济开发区管理体制的意见和建议奠定了基础。
吴功福还就进一步完善合肥巢湖经开区职能、健全运行机制问题专门听取了巢湖市委和合肥巢湖经开区主要负责同志的意见。
