今年以来，黄山区编办在深入开展党的群众路线教育实践活动中，引导干部树立“六个意识”，注重良好作风养成，锤炼了一支精干的机构编制工作干部队伍。
    一是强化大局意识。自觉始终把机构编制管理工作放在当前体制机制改革的大局来思考和把握，自觉把机构编制工作放在全区改革发展的全盘来思考和谋划，牢固树立“围绕改革抓机构编制、抓好机构编制促改革”的指导思想，思考推进各项体制机制改革，使编办工作与省市编办、区委区政府中心工作无缝对接。
    二是强化服务意识。全力打造服务型机关，着力增强服务部门、服务基层、服务群众意识，主动为各部门提高管理水平、改进工作机制提出意见和建议；对部门反映的问题，提出的观点要认真分析，深入了解，帮助出谋划策，让服务对象满意，为促进社会和谐发展稳定提供坚实有力的体制机制保障。
    三是强化创新意识。在完善现有机构编制管理各种制度的基础上，认真学习借鉴先进经验和好的做法，在工作思路、工作内容和工作方法上大胆探索，勇于创新。在工作中不断创新思路和举措，建立完善机构编制动态管理机制，积极探索构建机构编制工作新格局。
    四是强化协作意识。要求每个干部强化团结协作的意识，相互交流学习，相互理解支持，共同进步。树立一盘棋思想，自觉做到部门利益服从整体利益，局部利益服从大局利益，眼前利益服从长远利益，善于运用换位思考改进服务，做到严以律己、宽以待人，相互支持、相互补台。
    五是强化责任意识。要求每位干部本着以对党负责，对工作负责，对自己负责的责任意识，牢固树立“编制工作无小事”思想，始终保持良好的精神状态，干事创业的责任心和紧迫感，全身心投入到机构编制工作中，认真做好机构编制管理和服务工作，做到尽心、尽职、尽责，为我区经济快速发展提供体制机制保障。
    六是强化风险意识。时刻保持头脑清醒，在机构编制审批过程中严把政策关，严格按照相关规定和工作程序办事，严格遵守各项机构编制工作纪律，避免工作失误，提高工作质量。（黄山区编办）