会上宣读了今年新招聘的基层特岗人员名单、岗位情况以及高校毕业生基层特定岗位相关文件政策。35名特岗人员按考试成绩高低排名，依次自主选岗、签名、对接，他们一致认为，集中选岗程序规范，操作透明，实现岗位确定的公开、公平和公正。
选岗完毕，市、县人社局有关负责同志分别对特岗人员进行岗前培训，对他们提出了四点要求：一是要珍惜岗位，加快身份转变；二是要依法行政，法无授权不可为；三是要服从工作安排，爱岗敬业，戒骄戒躁；四是要严格要求，加强作风建设。
据悉，该县高度重视就业促进民生工程，积极开发基层特定岗位吸纳高校毕业生到基层就业，切实加强领导，明确专人负责，及时将特岗人员信息、资金申请审核和拨付信息录入系统，并及时掌握变化情况，进一步加强对各类信息的动态管理，切实把高校毕业生基层特岗这一惠民利民工程做好做实。
