作为黄山市首批“前沿技术创新团队”之一，坐落于歙县经济开发区的黄山金马股份有限公司“车用CAN/LIN总线控制系统BCM技术研发”创新团队，投入建设研发资金1823万元，仅仅用了3年时间就完成项目研发，形成年产50万套汽车车身CAN/LIN总线控制系统的生产能力，并申请发明专利2项，授权实用新型专利3项，制定企业标准1项，转换科技成果3项，创新成果产业化直接经济效益达1.23亿元。
扩大内需、转型升级、提质增效……面对一系列历史性机遇接踵而至，歙县以开放包容的姿态、海纳百川的气魄，广纳贤士，广聚英才，为歙县引进发展希望，储备发展后劲。
在强化本土人才培养上，歙县积极推进“产学研”全程合作人才培养模式，通过校企合作的方式，与浙江大学、中国科技大学、安徽工业大学等20余所高等院校和科研院所签订各类科技创新项目和技术合作协议。
同时还坚持以新型产业攻关项目、重点研发机构和重要产业基地为依托，先后建立了11个国家级、省级企业技术中心、产业示范基地、博士后工作站。此外，又通过设立省级、市级技能大师工作室，结合实际多方位开展名师带徒活动，促进徽文化特色人才培养主体多元化，加快本土人才素质提升。
在外来人才引进上，歙县结合“两区一园”建设，创新人才吸引政策体系，做到“聚才”和“引智”相结合，为人才引进和建设牵线搭桥，更好地为人才发展搭建平台。通过清
在创新人才服务体系上，歙县逐步完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、学校职业资格认证和专项职业能力考核办法。建立以政府激励为导向、用人单位奖励为主体、社会力量投入为补充的人才保障体系，调整规范各类人才奖项设置，定期开展各类优秀人才评选表彰活动，激发人才创新创业活力。对外来投资企业技术人员晋升专业技术职务，享受本县人员同等待遇，并优先推荐参加各级优秀专家和享受政府特殊津贴的评选。(歙县编办)
