为发挥调查研究工作在机构编制管理中的重要作用，按照省编办要求，马鞍山市编办年初对2014年课题研究工作精心谋划安排，结合年度重点工作和机构编制热点难点问题，确定三个重点课题，成立三个课题组，组织相关人员集中开展调查研究，同时要求三县三区编办分别开展，日前，已将3篇重点调研报告上报省编办。近期，市编办将对全市机构编制系统完成的9篇调研报告和向中央编办报送的12篇征文汇编成册，形成年度学习调研成果。

为保证年度课题研究工作如期保质完成，马鞍山市编办重点抓好三方面工作：一是加强统筹。市编办将调研工作纳入年度目标考核内容和重点工作调度事项，主要领导亲自督促检查，多次在月度例会、周调度会和工作推进会上就调研工作提要求，并要求每个调研组确定一名分管领导牵头负责、推进落实。二是合理分工。每个课题组选调2-3名相关人员参加，多次组织讨论，分工撰写报告，反复修改完善，切实保证了调研工作质量，也使每个课题参与者的学习能力、思考能力和文字水平都得到明显提升。三是注重实效。为使调研情况掌握得具体、问题找得准、分析得透、提出的措施务实管用，各课题组深入基层了解和掌握真实情况，借鉴外地经验做法拓宽研究思路，围绕事业单位机构编制分类管理和法人治理结构建设、政府购买服务、市场监管体制、集团化教育管理体制及机构编制实名制管理等方面深入研究，形成了一批有问题、有分析、有思考的调研报告，为下一步推动体制机制改革、加强机构编制规范管理提供了参考。