中央新一届政府提出，本届政府任期内，机构编制和财政供养人员只减不增。为此，“控增长”是编办的一项重要而艰巨的任务。近几年来，绩溪县考虑事业发展和改善干部队伍结构的需要，每年平均新招约130名大学毕业生。所以控增长存在一定压力。今年以来，绩溪县编办认真学习克强总理讲话精神，进一步提高对控增长重要性的认识，研究下发了加强机构编制实名制管理的通知，明确和强调了机构设立、编制调整和人员进口的相关规定。同时，在实际工作中建立并坚持好新招录（招聘）人员计划审批制度、财政发放工资人员按月审核制度，还建立了人员上下编办理通知单制度，确保人员进出、流动掌握的了、控制的住。今年新招大学生计划压缩到80多人（比往年减少三分之一），机构设立坚持撤一建一、编制调整坚持在总量内调剂原则，目前机构编制数量、财供人员总量与控制数基本趋于平衡，增长势头得到较好控制。