会议认为，近年来全市机构编制部门围绕经济社会发展大局，不断深化行政体制改革，创新机构编制管理，科学合理配置机构编制资源，严控机构编制总量和财政供养人数增长，为池州“三区发展”提供了强有力的体制机制保障，工作应予充分肯定。
会议指出，机构和人员编制是总开关，开展机构和人员编制核查问题整改工作，是加强和规范机构编制管理工作的重要举措，是确保本届政府任期内财政供养人员只减不增的基础性工作，各有关单位要提高思想认识，明确专人负责，切实抓好整改。
会议决定，将机构编制政策规定执行情况纳入市委、市政府年度综合目标考核内容，凡未按规定执行的，在当年度综合目标考核中对相关责任单位予以扣分，并给予通报批评，同时暂停受理该单位机构编制申请事项。对机构编制管理中存在问题拒不整改，造成不良影响或严重后果的，按照有关规定对相关责任人员进行严肃处理。（池州市编办）
