2014年，东至县编办以党的群众路线教育实践活动为契机积极开展部门创建工作。一是修订完善和出台14项效能建设和机关后勤管理相关制度规定，着力解决“四风”方面存在的突出问题。二是严格执行《理论学习制度》，采取请进来、走出去等多种形式，创新学习方式、拓展学习范围，组织干部职工认真开展理想教育、廉政教育和业务培训等各项学习活动；进一步增强干部职工的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提升服务能力和水平。三是围绕重点难点问题，集中开展调研，并建立信息调研考核和奖励制度。四是规范日常管理。建立健全了领导批示件周清月结、编办主任季度例会、股室工作月报等制度。五是进一步明确了岗位责任，建立和实施了目标管理责任制。（东至县编办）