为进一步规范机关事业单位人事管理，督促执行组织人事和财经政策，确保长丰县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作取得实效，1月20日，合肥市市编办副主任裴晓含带领督查组第二小组到我县检查机关事业单位“吃空饷”工作开展情况，长丰县分管副县长、长丰县编办、组织部、人社局、财政局、审计局等部门参加了会议。

会上，长丰县编办汇报了长丰县自2003年以来“在编不在岗人员”清理工作和“吃空饷”问题治理工作开展情况，重点汇报了2013年和2014年在编不在岗人员专项清理工作情况、主要做法和取得的成效等。组织、财政、人社等部门就如何治理“吃空饷”和“在编不在岗”谈了本部门职责和看法。

长丰县分管副县长对长丰近年来和近期 “在编不在岗”清理和“吃空饷”工作谈了“四个到位”，即：县委县政府重视到位、部门配合到位、经费保障到位、措施落实到位；并要求编办等相关部门要认真梳理各单位“吃空饷”问题上报情况，做好自查自纠，同时提出要建立长效机制，切实解决好“吃空饷”问题。

督查组抽取了长丰一中、长丰县人民医院，认真查看了两单位工资发放表、人员花名册、考勤记录等，并实地到庄墓镇检查“吃空饷”工作开展情况，查看了《机构编制管理册》和公示材料等资料。督查组充分肯定了长丰县“在编不在岗”和“吃空饷”工作取得成效，每次清理都有具体数字作为佐证。认为本次“吃空饷”问题治理工作由长丰县编办牵头，人社、组织、财政等部门参与，长丰县工作扎实，成效明显；领导重视，措施到位，部门配合，行动迅速。并就下一步工作提出了三点要求：一是加大宣传力度，提高社会知晓度；二是明确责任，认真整改；三是建章立制，规范管理。（长丰县编办）