为顺利完成2014年度机构编制统计工作，根据省编办《关于做好2014年度地方机构编制统计工作的通知》（皖编办〔2014〕166号），濉溪县编办早准备、早安排、早部署，采取有效措施，做好2014年度机构编制统计工作。

一是谋划部署。组织召开会议，认真学习皖编办〔2014〕166号文件和《地方机构编制统计年报指标解释》、《地方机构编制统计年报填报说明》，明确专人负责，及早启动机构编制统计工作。

二是严格把关。依据相关文件和会议决定，及时变更实名制信息，应入编或调整编制的及时变更，应核销的及时核销编制，为做好统计年报提供基础数据。

三是认真审核。结合机构编制管理册、机构编制核查数据、实名制管理数据等管理平台，对各单位名称、规格、编制预算形式、人员编制、领导职数、在编人员和个人基本信息进行审核，做到人员不重、不漏，信息真实、准确。

四是加强运用。将2014年的统计数字与2012年底的统计数字进行比对，查找工作中的不足，分析原因，为2015年的工作指明方向，在此基础上，县编办按照“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的机构编制动态管理原则，重点解决严控机构编制与满足事业发展需要之间的矛盾。（濉溪县编办）