全区领导干部大会召开后，区编办立即组织全体干部职工传达学习会议精神，并结合自身工作实际，研究制定贯彻措施。

主动服务全区大局。按照徽办发〔2015〕1号和徽政〔2015〕3号的任务分解，认真制定本单位工作计划及措施。以区级权力清单和责任清单公布实施为“突破口”，建立事中事后监管机制，推进机构、职能、程序及责任的有效衔接；进一步厘清部门权责边界，建立清单动态管理机制，调整完善部门“三定”规定；加强权力事项公开监督，完善电子政务平台，推动权力事项网上运行；加强对部门权责清单公布运行督促指导。在2014年开展政府购买服务工作“破题”基础上，配合财政、民政等部门探索购买服务工作“扩面”、“提质”。积极协助帮扶村做好各项工作，助推村级经济、党建和社会事业发展；深入帮扶企业围绕解决生产运行中存在的问题做好服务。

扎实推进机构改革。根据省市统一部署，统筹扎实推进政府机构改革工作，着力做好卫生和计生部门行政和事业机构整合工作。稳妥推进事业单位分类改革，研究制定《徽州区分类推进事业单位改革的实施意见》及相关配套政策，积极推进事业单位分类改革特色示范创建工作。

规范管理机构编制。进一步优化整合机构编制资源，完善机构编制实名制管理及核查，维护和更新好编制核查系统；结合本区工作实际和需要，积极做好机构设置及人员编调整工作，认真落实《黄山市区直党政群机关规范进人管理暂行办法》，进一步规范区直党政群机关进人管理；规范事业单位登记管理，继续开展事业单位登记管理2014年度报告工作。（徽州区编办）