为适应经济社会发展趋势，贯彻落实职业教育发展新战略，庐江县从解决问题入手，以改革创新为动力，加快推进职业教育改革发展，开拓职业教育新领域。

　  整合职教资源。按照“政府统筹、资源整合、并点强校”的基本思路，采取“机构整合、资产整合、人员整合、生源整合”的大职教模式，推动职业教育资源整合，通过撤销合并的方式，先后将田埠职中、庐北职中、沙溪职中并入县职成中心，稳妥开展学生分流、教职工分流、财产审计及移交工作，将存量资源盘活，有限资源激活，大大提高资源使用效益。

　　开建职教园区。选址城西开发区，征地218亩新建职教中心，规划五个职教园区：现代制造业园区、现代服务业园区、现代信息技术园区、现代农林园区和短期职教技能培训园区。建成后，年招生可达2500人以上，在校生规模可达7500人以上，各类职业技能培训年培训量可达15000人次。

　　服务校企合作。成立县职业教育校企协会，全县44家规模以上企业加入协会，9所高职院校、4所市属中职学校也应邀加入协会。协会的成立，为校企深度合作提供合作平台，促进企业会员单位与职业院校会员单位在人才培养培训、专业建设、用工就业等方面对接合作，增强职业教育服务县域经济社会发展能力。

　　繁荣职教事业。加强中职招生宣传，鼓励县内中职学校与优质中职学校联合办学，利用优质学校的专业优势、实训条件和专业课教师资源，拓宽专业面，增强职业教育吸引力。县政府拿出20万元作为职教招生专项奖励资金，奖励职教招生先进单位和先进个人;实行中职招生工作目标责任制。招生期间，督查中职学校招生任务完成情况。（郑春林）