近期，根据省教育厅、省编办等部门《关于做好2015年度全省中小学新任教师招聘计划报送工作的通知》（皖教秘师〔2015〕15号）要求，蚌埠市编办依据市、县（区）教育队伍现状和编制空缺情况，按照积极保障、合理控制的原则，在用编计划上统筹安排，确保教学工作正常运转。

为做好此项工作，针对市直和各县区申报的计划，市编办根据《关于进一步加强全省事业单位进人管理工作的通知》（皖人社秘〔2014〕169号）)、《关于2015年全省考试录用公务员和事业单位公开招聘计划申报有关工作的补充通知》(皖人社明电〔2015〕23号)要求，综合考虑学校编制空缺情况以及教师队伍总体结构和专业需求等因素，在严格控制编制使用及人员增长、保障重点学校的基础上，注重加强紧缺学科和农村教师队伍建设，经市编委同意，编制上报了市、县（区）532名用编计划，确保2015年新任教师招聘工作顺利进行。