休宁县通过开展以“进社区、亮身份、送服务、做表率、树形象”为主题的在职党员进社区活动，在真诚服务中接地气、转作风，以实际行动推进服务型党组织建设。

全面统筹，党员身份“亮”起来。对在职党员持《党员服务证》报到情况和公益性岗位认领情况，通过公示栏、宣传栏、网页等载体向社区居民亮出身份，以此进一步提高在职党员的责任意识和自我约束力。目前，该县四个社区共接收在职党员1333名、认领公益性岗位527个。

设岗定责，志愿服务“动”起来。按照“基层所需、群众所急、自己所能”的原则，设置宣传教育、医疗保健、扶贫解难、治安巡逻、水电维修等21类公益性服务岗位。采取群众“点单”、社区“下单”、在职党员“接单”、群众“消单”的“四单”式服务，以及“社区社工站+志愿者+社区党员”为主、邻里互助为辅的模式，通过点对点个体服务、集中定点服务、开展主题服务、实行组团服务等形式，让在职党员真正做到“身”入基层。

双向互动，考核监督“管”起来。按照在职党员进社区管理办法，明确在职党员所在单位和报到社区的登记、管理、考核流程等内容，使在职党员自觉接受社区党组织和居民群众的监督，真正变“八小时”党员为“全天候”党员。同时完善考核激励办法，对每年参加社区服务少于2次的在职党员、党员到社区报到率低于95%的单位党组织均不能参与评先评优。社区党组织定期鉴定党员履职践诺情况，向党员所在单位党组织反馈；党员每月向所在单位报告工作开展情况。县委组织部在提拔任用干部、评比表彰优秀党员工作中，征求相关社区意见，真正做到“党员服务进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。