为加强全县事业单位机构编制管理，规范事业单位人员招聘工作，根据省市县有关文件精神，近日，县编办会同县人社局联合下发通知，布置2015年度全县事业单位人员招聘计划申报工作。

通知规定，在规定的编制限额内有相应职位空缺的，且现有人员不超过2012年底在编在岗人员基数的公益类事业单位可以申报招聘计划。通知要求各部门要高度重视，综合考虑单位岗位设置、用人需求、人员结构、编制空缺、自然减员等情况，合理申报招聘计划，确保招聘人员发挥最大效益。

县编办将及时对申报招聘计划单位的编制使用情况及2012年底在编在岗人员情况进行审核，并会同县人社局负责对各部门申报的招聘计划进行调研论证，按照省市有关文件要求，提出具体招聘方案并提请县编委会研究决定。