一是分领域，每季召开“现场会”。针对农村、社区、机关、非公和社会组织等党组织不同领域党建工作要点和特点，采取“一季一领域”方式，每季度组织全县党组织负责人，把党建工作会议开进农村、进企业、进社区、进机关单位等基层一线，以作为推进全县党建工作的重要抓手。

二是定主题，逐个突破“重难点”。针对全县各领域党建重点工作和难点问题，围绕打造“五好”“五强”“五优”服务型党组织目标，做到“一季一主题”，年初即确定农村党组织领域“落实‘村为主’机制”、机关党组织领域“走在前·作表率”、非公企业和社会组织党组织领域“服务企业生产经营·维护各方合法权益”、社区党组织领域“机关在职党员进社区服务居民网格化”等四个现场会主题，立足解决突出问题，推广优秀经验，努力打造示范亮点。

三是多方式，深入开展“大交流”。围绕每季主题，通过看实地现场、作经验汇报、谈思路体会、讲工作举措、作党建承诺等方式，开展工作交流、查摆存在问题、总结有效经验，拓宽各级党组织负责人党建工作视野，营造“互学互比·互争互促”党建工作氛围。

四是明举措，不断开拓“新格局”。针对前一段时期党建工作总结梳理出的问题，结合平时掌握情况，会上现场提出整改意见、明确整改措施；对下一步党建工作进行部署安排，明确工作任务；强化党建工作要求，增强各级党组织书记抓党建“主业”和责任意识，并于下一季度现场会听取落实情况报告，督促形成全县上下“一心一意谋发展·聚精会神抓党建”工作格局。