根据《金安区机关、事业单位工作人员管理规定》的要求，金安区编办以“安徽省机构编制实名制管理系统”为平台，严格按照各单位核定的编制数、实有在编人数以及综合考虑单位工作性质、现有人员结构等情况，认真审核选调指标。在编制缺额内拟定选调招聘指标，认真维护机构编制管理权威性和有效性。目前区直部分事业单位选调工作人员工作已经进入面试环节，金安区编办将继续做好面试考核定位工作。