为加强干部队伍建设,进一步规范机关、事业单位工作人员调配管理工作,促进人员合理流动,更好地为全县经济建设和社会各项事业单位发展,阜南县出台《机关事业单位工作人员调配管理暂行办法》(以下简称办法)。办法的制定坚持优化干部队伍结构,促进干部在县域、部门之间的合理分布,在严格按照编制及岗位空缺的前提下,坚持编制审批先行原则进行人员调配,确保各类人员在县域、行业和部门内部的合理配置。办法中规定县编办负责对全县所有机关、事业单位科级(不含科级)以下人员交流调配前的编制审核工作。(阜南县编办 董黎)
访问次数: 809 发布时间:2015-05-14 [字体:
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为加强干部队伍建设,进一步规范机关、事业单位工作人员调配管理工作,促进人员合理流动,更好地为全县经济建设和社会各项事业单位发展,阜南县出台《机关事业单位工作人员调配管理暂行办法》(以下简称办法)。办法的制定坚持优化干部队伍结构,促进干部在县域、部门之间的合理分布,在严格按照编制及岗位空缺的前提下,坚持编制审批先行原则进行人员调配,确保各类人员在县域、行业和部门内部的合理配置。办法中规定县编办负责对全县所有机关、事业单位科级(不含科级)以下人员交流调配前的编制审核工作。(阜南县编办 董黎)