统筹协调“重点”工作。将当前乡镇权力清单和责任清单制度建设、职能转变和机构改革列为当前工作重点，科学量化分解任务，明确专人负责，倒排时间安排，确保按时保质保量完成。

扎实开展“热点”工作。按照机构编制管理相关规定，对区直部门增设机构、调编增人等热点问题，严格履行审核审批程序，优化配置机构编制资源。

稳步推进“焦点”工作。强化沟通交流，制定可行方案，稳步推进探索乡镇综合执法体制改革、丰富部门“三定”内容、承接落实省市下放取消权力事项等焦点。