把握职责转变重点，确保“三定”规定准确有效。要求运用法制化思维开展部门职责梳理，借鉴省市相关“三定”规定、权责清单建设成果以及部门实际，力求职责定位准确、语言表述规范，法律法规依据充分。

把握沟通审核关键，确保“三定”规定切合实际。按照简政放权、推动政府职能转变的要求，加强沟通对接，在全面理清部门职责基础上，结合政府机构改革实施意见，进一步突出部门特色，规范部门职能，界定部门权力边界。

把握时间节点要求，确保“三定”按质如期完成。统筹当前工作，及时印发《关于做好区政府职能转变和机构改革部门“三定”工作的通知》，召开培训会，明确操作步骤，排定与部门职责调整情况沟通时间表，分批开展规定草案拟定送审报批。