自“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动开展以来，阜阳市颍州区广大干部，对照沈浩精神和“三严三实”要求，大力开展“六比”活动，把沈浩精神内化于心、外化于行，争做“沈浩式”好干部。 
    一是学沈浩，比信念，争做政治坚定的代言人。坚定理想信念，是党员干部的立身之本、成事之基、动力之源。沈浩同志身体力行，给党员干部树立了光辉典范。全区机关党员干部认真学习沈浩精神及“三严三实”精神，补足了精神之钙，切实做到政治上坚定信仰，行动上自觉运用，扎根基层、融入群众，向沈浩看齐，凭着坚定的理想信念克服基层的种种困难。 
    二是学沈浩，比学习，争做精通业务的有心人。不学习、无本领，就不能成为一名合格的颍州干部。全区机关单位采取集中学习、专题研讨、座谈交流等多种形式，进行经常性、常态化学习，建立完善了学习制度。    

  三是学沈浩，比创新，争做开拓创新的带头人。颍州区广大干部以沈浩为镜，在工作中做好“规定动作”的同时，还敢于做好“自选动作”，注重从工作观念、工作方法两方面入手，全力推进工作创新。在工作观念上，提倡创新工作观念，实施创新工作动态管理、项目化管理，确立了“方法就是能力”、“管理就是服务”等新的工作理念。在工作方法上，敢走新路，敢破难题，敢当重任。 
    四是学沈浩，比实干，争做求真务实的勤快人。颍州区广大干部紧紧围绕区委中心工作任务和建设模范部门的目标，高标准严要求抓好工作落实。真正做到把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，心无旁骛抓发展，雷厉风行干工作，身先士卒做表率，多干迫切需要的事、群众受益的事、有利于长远发展的事。    

  五是学沈浩，比奉献，争做为民服务的贴心人。“要干就要干好”，这是全区干部为民服务的原则。下真功、举实措，着力解决群众关注的突出问题，把群众最希望办、当前能办好的事情作为巩固教育实践活动的重点。深入分析村、社区民情民意，切实解决群众反映强烈的突出问题。坚持“四议两公开”工作法，按照群众意愿确定要办的实事，一件一件抓好落实，并公开承诺。 
    六是学沈浩，比作风，争做清正廉洁的清白人。广大干部严格执行中央八项规定和省市区作风建设的相关规定，争做清正廉洁的清白人。始终保持真抓实干的工作作风，大兴求真务实之风，一步一个脚印地抓好落实、一抓到底、抓出成效。