黄山市黄山区编办今年以来继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,严格落实党风廉政建设责任,组织开展专项排查治理,深化廉政教育引导,坚持党风廉政建设与机构编制业务工作两手抓、两促进，建立健全三项机制，切实加强党风廉政建设。

   一是建立健全领导负责的运行机制。认真落实“一岗双责”，编办主任对党风廉政建设工作负总责，重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。班子其他成员分别抓好分管科室的党风廉政建设工作并负直接领导责任。

    二是建立健全客观规范的考评机制。建立考核指标体系，按照工作性质和岗位职责，将党风廉政建设工作任务进一步细化、量化，将责任分解到科室、落实到个人，层层签订责任状，使考核内容由软指标变成硬指标。

    三是建立健全扎实有效的惩戒机制。将考核结果与评先树优挂钩，与干部的业务评定和使用提拔挂钩，与责任追究挂钩。对违反“一岗双责”制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。