近日，金寨县编委会议研究通过了县编办2015年度工作要点，确定了机构编制部门2015年度六大类共30项重点工作。
2015年县编办将坚持“适应新常态、树立新作风、抓好新改革、争创新业绩”的工作思路，紧紧围绕县委、县政府中心工作，一是着力推动政府职能转变和机构改革。继续深化行政审批制度改革，积极稳妥实施县政府机构改革，科学规范政府机构设置，完成政府工作部门及部分事业单位的“三定”，加快推进政府职能转变。建立并 完善县乡两级政府权力清单和责任清单制度，并做好落地生根工作，进一步明晰县乡两级政府责任，打通“两个清单”制度建设“最后一公里”，全面完成县级政府非行政许可审批事项的清理。二是积极推动重点领域体制机制创新，2015年，将结合政府机构改革，强化基本公共服务保障，切实抓好综合行政执法体制改革，探索推进全县旅游体制改革，积极做好纪检监察和政法领域改革相关工作，围绕增强县域经济发展活力，继续做好经济发达镇、扩权强镇试点镇体制试点工作。三是稳妥推进事业单位分类改革。做好承担行政职能类事业单位改革工作。开展事业单位优化整合，继续清理规范事业单位，进一步优化机构编制资源配置。探索事业单位管理创新，建立各类事业单位统一登记管理制度等。四是加强和创新机构编制管理。按照“严控总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的工作思路，继续严格执行机关事业单位使用编制管理的规定，严格控制机关事业单位人员借用审批，进一步完善 县内人员平行流动管理，以职能职权为依据，实施编制动态管理，严控机构编制总量，坚持“财政供养人员只减不增、只出不进” ，扎实做好控编减编工作。不断巩固和完善机构编制核查成果，加强机构编制实名制管理维护、统计、政务和公益专用中文域名、党政机关网站挂标等工作。五是进一步完善机构编制监督工作。根据省编办安排，认真做好绩效管理试点，积极探索在党政机关事业单位开展绩效管理的有效途径和方式方法。进一步严肃机构编制纪律，加大违规违纪行为通报、查处力度，切实加强机构编制刚性约束。完善机构编制重点工作和机构编制管理执行情况考核，充分发挥“
