根据中共滁州市委办公室 滁州市人民政府办公室《关于印发〈南谯区人民政府职能转变和机构改革方案>的通知》（滁办字〔2015〕7号）精神，区编办迅速行动，联合组织、人社、财政等部门先后到涉及改革的单位进行调研，摸清家底，为区委、区政府推进机构改革决策提供意见和建议。这次政府机构改革，区编办按照改革的精神和要求，做到 “三个不突破”，并取得了显著成效。

一是机构限额不突破。市“两办”规定南谯区政府机构限额为22个，本轮政府机构改革区编办严格按照规定进行机构设置，没有突破市批方案的机构数。二是人员编制不突破。按照本次机构改革的精神和要求，人员编制要严格控制总量，不得突破现有行政编制总额。区编办通过盘活存量和总量调剂的方式，确保各部门编制在总量限额内核定。三是领导职数不突破。区编办通过本次机构改革，对各政府工作部门的领导职数进行重新梳理，对历史遗留的部分超限额核定领导职数的单位，重新进行领导职数核定，确保各部门核定的领导职数不突破《安徽省行政机构设置和编制管理规定》的限额数。