为整合职业教育资源，促进卫生教育事业发展，马鞍山市将市卫校整体并入马鞍山技师学院职业技术学院。此次单位整合解决了马鞍山市卫校发展瓶颈问题。

一是解决了办学场所。从2003年起市卫校办学场所一直处于不稳定状态，先后租用了马鞍山职业技术学院、市委党校和市卫生大厦办公楼，卫生教学实训条件比较简陋。并入后，马鞍山技师学院职业技术学院为市卫校办学腾出教室、办公、实训等场所，而且开始着手研究办学设备添置等事项。

二是提供了申请办学资质有利条件。市卫校是1985年经省政府批准成立的中等卫生专业学校，由于没有固定的办学场所和相关的设备设施，只得借用有关学校资质办学。并入后，利用马鞍山技师学院职业技术学院相关设备设施办学，为申请办学资质提供了有利条件。

三是缓解了教师队伍资源不足问题。市卫校现有在编人员9名，其中医、护、药专业技术人员只有5人，教师队伍远远不能适应现有教学和发展需要。并入后，马鞍山技师学院职业技术学院采取院内调剂的办法解决基础课公共课教师不足问题，利用较好的办学条件吸引了医疗教学人员参加公开招聘。